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作者：审核人：访问量：1394发布时间：2020-11-11

来源:人事处官网

各单位：

根据学校有关文件精神，为保障好教学、科研、管理等各项工作正常运行，现就2021年教职工延退、返聘、外聘兼职人员等工作通知如下：

一、教职工延退工作

1.教职工延退工作依据学校《教职工退休暂行规定》（校人字〔2004〕66号）、《教职工退休、延退工作补充规定》（校人字〔2006〕47号）实施，按照自愿申请、按岗聘用、严格条件、逐级审批的原则进行。

2.此次延退工作对象为2021年1月1日至2021年12月31日之间退休或延退期满人员。

3.申请延退人员需填写《bat365在线唯一官网登录专家延长退休年龄审批表》（附件1）。

4.对拟延退人员，各聘用单位需明确延退期间的工作任务，延退期满进行考核。

二、教职工返聘、外聘兼职人员工作

1.教职工返聘工作依据学校《返聘人员管理暂行办法》（校人字〔2006〕63号）实施。外聘兼职人员工作依据学校《外聘兼职教师管理暂行办法》（校人字〔2008〕17号）实施。

2.此次教职工返聘、外聘兼职人员申报对象为2021年1月1日至2021年12月31日之间期满且拟继续聘用或拟于2021年新聘的人员。

3.首次申请返聘、外聘兼职人员（非教师岗）请填写《bat365在线唯一官网登录返聘、外聘兼职人员审批表》（附件2）。首次申请返聘、外聘兼职教师请填写《bat365在线唯一官网登录返聘、外聘兼职教师审批表》（附件3）。

4.申请续聘（包括教师岗和非教师岗）填写《bat365在线唯一官网登录返聘、外聘人员考核续聘审批表》（附件4）。

三、工作要求

1.申请延退、返聘、外聘的人员应提出书面申请，经单位研究同意，人事处/高级人才办审核后，报校教职工聘用（任）领导小组审定。对于审定通过、同意聘任的返聘、外聘人员由学校与本人签署聘任协议。

2.各单位应认真审核拟延退、返聘、外聘人员情况，按照规定严格把关。

3.各单位汇总延退、返聘、外聘人员情况，机关各部门由机关党委审核汇总，填写《申请延退人员情况汇总表》（附件5）和《申请返聘、外聘兼职人员情况汇总表》（附件6）。

4.请各单位于2020年11月16日前将相关表格纸质版交到综合楼528办公室，电子档发送到邮箱 renshike@nuaa.edu.cn。

联系人：臧丽、李洁

联系电话：84896762

附件：

人事处/高级人才办

2020年11月2日